Hohes Gehalt in Russland: in diesen Industrien verdienen Mitarbeiter am meisten!

Besonders niedrig sind die Durchschnittslöhne in den Bereichen Kultur und Unterhaltung (44.300 Rubel), Gesundheit (43.000) und Bildung (37.000). Den traurigen Tiefpunkt stellen die produzierenden Gewerbe in der Möbelindustrie und in der Textilbranche dar.

Wie kann ich die LIFO®-Methode in Russland erfolgreich anwenden?

Müssen Sie mehr, kürzer, effektiver und verständlicher in Ihrem Team und mit anderen kommunizieren? Die LIFO®-Methode unterstützt Sie dabei, zu einer effektiven Kommunikation zu kommen. Das bedeutet: Was Sie sagen und wie Sie es sagen, muss dem Kommunikationsmuster des/der anderen entsprechen. Schließlich gilt es, so zu kommunizieren, wie es die anderen bevorzugen, nicht wie wir

Russland: Die 7 Besonderheiten der LIFO®-Methode

Die 7 Besonderheiten der LIFO®-Methode mit welchen Sie auch in Russland erfolgreich arbeiten: 1. Sie werden noch mehr Erfolg haben – im Beruf und im Privatleben! In vielen Unternehmen und Teams werden konkrete Problemstellungen mit der LIFO®-Methode seit Jahren erfolgreich gelöst! Mit der LIFO®-Methode erreichen Sie Ihre Ziele auf dem russischen Markt leichter und setzen Stärken noch

Loben auch Sie Ihre Mitarbeiter zu wenig?

„Haben Sie heute schon Ihre Mitarbeiter gelobt“ ist einer der Schlagsätze, der aus einem der letzten Management- oder Führungsseminare haften geblieben ist. Gerne stimmen Führungskräfte bei diesem Thema in den Konsens ein, dass Mitarbeiter loben wichtig sei und vor allem gut für die Motivation ist. Doch die Frage lautet vielmehr: „Kann ich meine Mitarbeiter durch

Wie findet und bindet man Talente in Russland?

Wie findet und bindet man Talente in Russland?

Wie können sich Unternehmen heute zunehmend positiv als Arbeitgeber präsentieren, wenn sie im Ringen um Mitarbeiter nicht das Nachsehen haben wollen. Was wird von einem Arbeitgeber heute erwartet? Flexible Arbeitszeiten und Einsatzmöglichkeiten stehen für die Mitarbeiter im Vordergrund. Mitarbeiter erwarten, dass der Arbeitgeber ein gutes Image und moderne Arbeitsbedingungen hat, vor allem aber auch eine ausgeglichene